Firma zatrudniła pracownika na pół etatu w zadaniowym systemie czasu pracy. W przypadku ustalenia w umowie o pracę, że pracownik będzie pracował na 1/2 etatu, wymiar zadań musi być proporcjonalny do wymiaru etatu i możliwy do wykonania w czasie przypadającym na tę część etatu. Zmiana etatu pracy, czyli na przykład przejście z pełnego do niepełnego etatu czy odwrotnie, niewątpliwie wpływa na podstawowe warunki zatrudnienia pracownika. Umowa o pracę, będąca dokumentem regulującym warunki zatrudnienia między pracownikiem a pracodawcą, jest elastyczną i dostosowuje się do bieżących potrzeb oraz Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę oznacza, że regularnie odprowadzasz składki na poczet emerytury. Jej wysokość zależy właśnie od wysokości składek, a one z kolei od Twojej pensji - osoby zatrudnione na 1/2 czy 1/8 etatu mają zazwyczaj niższe wynagrodzenie, niż ci pracujący na pełny etat. Jeśli osoba zatrudniona na pełny etat powinna pracować od 8:00 do 16:00, wskutek dodatkowej przerwy skończy pracę o 16:30. Przerwy w pracy przy komputerze. Zgodnie z § 1 pkt 2 rozporządzenia w sprawie BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe pracownicy mają prawo do 5-minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przed Małgorzata Sury • Zaktualizowano: 18/08/2023 Chciałbyś znaleźć pracę na pół etatu albo przejść na taki tryb zatrudnienia z pełnego wymiaru godzin, ale nie wiesz, jak to wygląda formalnie? Chociaż może wydawać się to zawiłe i wahasz się, czy będzie to dla Ciebie korzystne, ½ etatu nie jest niczym niezwykłym. Jeśli jednak jest to pierwsza umowa o pracę, wtedy prawo do urlopu nabywamy z każdym miesiącem pracy, w wymiarze 1/12 przypadającej puli dni urlopu. W kolejnym roku prawo do urlopu będzie przysługiwać jak w pierwszym przypadku - czyli od 1 stycznia. Wymiar urlopu dla niepełnego etatu - naliczanie Zmiany w przepisach dotyczących umowy o pracę. Umowę o prace na okres próbny zawiera się na okres nieprzekraczający 3 miesięcy, w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia do wykonywania pracy określonego rodzaju. Nowe przepisy umożliwiają wydłużenie tego okresu o 1 miesiąc o czas urlopu oraz usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. 7ZY8ew.

umowa o pracę na 1 2 etatu wzór